Onze waarden en verbintenissen

Verantwoordelijkheid, solidariteit, respect, innovatie, klantgerichtheid en voorbeeldigheid zijn de kernwaarden van Veolia en vormen de basis van al onze economische, sociale en milieu-acties.

Verantwoodelijkheid

Veolia zet zich in voor de harmonieuze ontwikkeling van de regio's en de verbetering van de levensomstandigheden van de bevolkingsgroepen die betrokken zijn bij onze activiteiten. Intern beschouwen we de ontwikkeling van de vakkennis van onze werknemers en de bescherming van hun gezondheid en veiligheid op het werk als prioritair.

Solidariteit

Al onze betrekkingen met stakeholders zijn doordrongen van de vereiste solidariteit. Daarbij zoeken we naar oplossingen die zoveel mogelijk mensen voorzien van essentiële diensten.

Respect

In hun gedrag moeten alle medewerkers van Veolia de wet, interne regels en de anderen respecteren.

Innovatie

Veolia plaatst onderzoek en innovatie in het middelpunt van zijn strategie om de duurzame oplossingen van morgen te creëren ten dienste van zijn klanten, het milieu en de maatschappij.

Klantgerichtheid

Veolia werkt voortdurend aan de verbetering van de efficiëntie en de kwaliteit van zijn diensten. Door naar onze klanten te luisteren, kunnen wij beantwoorden aan hun technische, economische, ecologische en sociale verwachtingen met aangepaste en innovatieve oplossingen.

Voorbeeldigheid

Op het terrein bewijst Veolia zijn voorbeeldige aanpak door voortdurend nieuwe oplossingen te bedenken om de arbeidsomstandigheden van zijn werknemers te verbeteren. Zijn werknemers moeten zich persoonlijk en professioneel voorbeeldig gedragen en bijzondere aandacht besteden aan de veiligheidsvoorschriften.

Veolia zet zich in voor de veiligheid van zijn medewerkers, de opleiding van zijn uiteenlopende vakspecialisten, de diversiteit van zijn personeelsbestand en de sociale duurzaamheid van zijn activiteiten.

We ondersteunen de ontwikkeling van onze vakspecialisten

Veolia biedt gepersonaliseerde opleidingen aan zodat iedereen helemaal mee is met de constante evolutie van onze verschillende activiteiten. Het besteedt ook bijzondere aandacht aan de opleiding van jongeren via onderwijsprojecten die een theoretische en praktische opleiding combineren.

We werken in alle veiligheid

Met ons programma ‘Always Safe’ werken we bij Veolia voortdurend aan de verbetering van ons preventiebeleid door onze werknemers er nauw bij te betrekken. Veolia streeft ernaar zijn medewerkers te beschermen tegen beroepsrisico's door de veiligheid op het werk voortdurend te verbeteren, met als doel het bereiken van ‘Zero Accidents’.

We promoten sociale duurzaamheid

Veolia evalueert voortdurend zijn activiteiten en die van zijn partners (leveranciers, onderaannemers, enz.) en zorgt ervoor dat zijn activiteiten goed geïntegreerd zijn in hun sociale, culturele en milieuomgeving, vooral door sociale buurtinitiatieven voor te stellen.

We diversifiëren de profielen van onze medewerkers

Bij Veolia zijn we ervan overtuigd dat de diversiteit van onze medewerkers een belangrijke meerwaarde betekent en daarom trekken we talent van alle leeftijden, nationaliteiten en geslachten aan. Veolia zet zich in het bijzonder in om het aantal vrouwen in technische en operationele functies te verhogen.