Als belangrijke speler op het gebied van duurzame ontwikkeling zien we bij Veolia niet alleen de transformatie van het milieu, maar ook de ontwikkeling en handhaving van een doeltreffend en ambitieus sociaal model als onze bestaansreden. We zijn een menselijke onderneming die onze medewerkers verenigt rond sterke waarden en die - vanuit een volledig engagement in het heden - de toekomst voorbereidt voor onze medewerkers, klanten en burgers in de ruimste betekenis van het woord.
Optimale arbeidsomstandigheden bieden
Onze sociale betrokkenheid komt tot uiting in de prioriteit die wij geven aan gezondheid en veiligheid op het werk. Preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten, responsabilisering van werknemers en hun leidinggevenden voor gezondheid en veiligheid op het werk en evenwicht tussen werk en privéleven. Dankzij een kwaliteitsvolle werkomgeving kunnen onze werknemers zich doeltreffend inzetten voor onze industriële klanten, gemeenschappen en duizenden gebruikers die wij elke dag bedienen.
De diversiteit van onze werknemers: een belangrijke troef voor ons succes
Als divers bedrijf dat openstaat voor de wereld, maakte Veolia van solidariteit een sterke prioriteit in zijn HR-beleid. Respect voor diversiteit, steun voor de meest kwetsbare werknemers en een actieve sociale dialoog maken deel uit van dit engagement. Overal waar wij actief zijn, bevorderen we gelijke kansen voor al onze werknemers en zorgen we voor degelijke leef- en werkomstandigheden.
Onze rol bevestigen als onderneming die zich inzet voor mens en milieu
Veolia onderneemt ook sociale actie door meermaals per jaar solidariteitsacties te organiseren in samenwerking met lokale non-profitorganisaties.